人事服务

针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理，全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务，帮助客户精简操作流程，加强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。

雇员用工管理：入离职管理、雇员简档管理、特殊工时管理、证件业务管理、实习生管理。

薪酬福利管理：帮助客户建立健全的薪酬体系及相关制度，提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务，高品质承诺保障，全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。

社保公积金管理：社保和公积金事宜的综合管理服务，包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计，以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。

政策咨询与风险管理：提供人事和劳动管理方面的政策咨询、劳动法规及特殊业务咨询，定期发送政策汇编，权威解读最新监管政策，规避用工风险。

法律政策专家培训：通过赋能HR，构建人力资源法律思维，助力提升专业程度，实现人力资源管理与法律政策服务高效融合。

人事服务提升方案：帮助客户完成工会、党支部的组建，建立跨行业的HR Club，打造一个帮助企业管理人员开拓视野，实现跨行业交流与资源整合的平台。

员工活动服务方案：定期开展丰富多彩的员工活动，包括企业间各项体育赛事、亲子活动、艺术体验等，增进员工对企业的认同感与归属感，增强团队凝聚力，建立和谐包容的企业文化。

全方位成本节约方案：致力于和客户一起努力实现最优的成本解决方案，包含全国残保金优化方案、全国稳岗补贴申请等，并能够在客户公司有裁员项目需求时提供全方位解决方案。

一站式外籍人（境内）综合人事解决方案：为中国境内的外籍人提供入境证件办理、薪酬税务管理、社会保险解决方案、福利计划制定、安家入职及外籍实习生综合解决方案等一站式人事解决方案。